Neidio i'r prif gynnwy
Len Richards

Prif Swyddog Gweithredol

Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro

cavuhb.nhs.wales/

Maes y Coed Road, Llanishen, Cardiff CF14 4HH

Amdanaf i

Prif Swyddog Gweithredol

Roedd Suzanne yn gyn Brif Weithredwr Ymddiriedolaeth Sefydledig GIG Ysbytai Ashford a St Peter's, gan ymuno â'r Ymddiriedolaeth fel Prif Nyrs am y tro cyntaf yn 2010 cyn dod yn Brif Weithredwr yn 2014.

Dechreuodd Suzanne ei gyrfa nyrsio a rheoli gyda'r Llynges Frenhinol, Gwasanaeth Nyrsio Brenhinol y Llynges y Frenhines Alexandra, yn cymhwyso fel Nyrs Gyffredinol Gofrestredig ym 1990. Yn dilyn presenoldeb yng Ngholeg Brenhinol y Llynges Britannia, comisiynodd Suzanne a pharhaodd i wasanaethu gartref a thramor gan gynnwys nifer o leoliadau gweithredol.   

Graddiodd Suzanne gydag MA mewn Astudiaethau Amddiffyn yn dilyn hyfforddiant Gorchymyn a Staff Uwch o'r Cyd-bwyllgor Gwasanaethau a Choleg Staff yn 2005 ac fe'i penodwyd i'r Weinyddiaeth Amddiffyn (MoD) o fewn y Gyfarwyddiaeth Gwasanaethau Meddygol Amddiffyn. Rhoddodd gymorth a chyngor i staff i'r Cynghorydd Nyrsio Amddiffyn a'r Llawfeddyg Cyffredinol ar strategaeth nyrsio, arweinyddiaeth a materion proffesiynol.   

Yn 2008, ymadawodd Suzanne â'r Llynges Frenhinol i ddechrau ar yrfa yn y GIG ac ymunodd ag Awdurdod Iechyd Strategol Canol De'r GIG fel Dirprwy Brif Nyrs o fewn y Gyfarwyddiaeth Safonau Clinigol, cyn dechrau ei gyrfa yn Ashford ac Ymddiriedolaeth Sefydledig GIG San Pedr.

Mae Suzanne wedi rhoi arweiniad strategol i dîm amlddisgyblaethol talentog ac amrywiol wrth ddarparu gofal acíwt ac arbenigol i bobl Northorllewin Surrey a thu hwnt gan gymryd camau i wella seilwaith a chroesawu technoleg i alluogi strategaeth yr Ymddiriedolaeth. 

Fel rhan o'r rôl hon, arweiniodd Suzanne waith yr Ymddiriedolaeth fel partner allweddol ym Mhartneriaeth Iechyd a Gofal Integredig Gogledd Orllewin Surrey gan ganolbwyntio ar fynd i'r afael â phenderfynyddion ehangach iechyd a lles a chefnogi datblygiad cymunedau, perthnasoedd a gwydnwch ffyniannus. Mae hefyd wedi bod yn allweddol wrth gyd-greu'r diwylliant "cywir", gan alluogi darparu gofal o'r ansawdd uchaf un gan ganolbwyntio ar ddysgu, datblygu a gwella parhaus.